# hưởng lương hưu
Đề xuất rút ngắn thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu xuống còn 15 năm
Bộ LĐ-TBXH vừa có đề xuất sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014; trong đó có đề xuất giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu xuống còn 15 năm và tiến dần xuống còn 10 năm, thay vì ít nhất phải đóng BHXH 20 năm trở lên. Đây là vấn đề đang được nhiều người quan tâm.
Đề xuất giảm số năm đóng BHXH xuống 15 năm hưởng lương hưu
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có tờ trình dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi trình Chính phủ, trong đó có đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.
Sẽ có 2 đối tượng được tăng lương hưu từ ngày 1/7/2025
Từ ngày 1/7/2025, sẽ có 2 đối tượng được tăng lương hưu được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024...
Ba trường hợp được lựa chọn rút BHXH 1 lần hoặc hưởng lương hưu từ 1/7/2025
Rút BHXH 1 lần, sẽ mất cơ hội nhận lương hưu hàng tháng và BHYT khi hết tuổi lao động. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định rõ trường hợp được chọn rút BHXH 1 lần, hoặc hưởng lương hưu...
Khi đủ điều kiện hưởng BHXH 1 lần, đủ điều kiện hưởng lương hưu, có được chọn 1 trong 2?
Qua tháng 7/2025, đối với trường hợp vừa đủ điều kiện hưởng BHXH 1 lần, vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu, thì người lao động có được quyền chọn 1 trong 2 không?
NLĐ đang hưởng lương hưu, nếu tiếp tục làm việc - có được tiếp tục hưởng lương hưu?
Người lao động đang hưởng lương hưu, nếu tiếp tục làm việc, thì có được tiếp tục hưởng lương hưu nữa hay không? Và khi làm việc, thì có được rút ngắn thời giờ làm việc?
